팝업레이어 알림

팝업레이어 알림이 없습니다.

안철수 연구소, 핵심가치 주제로 사원 교육

  • 페이스북으로 보내기
  • 트위터로 보내기
  • 구글플러스로 보내기
  • 카카오톡으로 보내기
  • 아이콘
  • 아이콘
목록
브레인박스기자 기사승인70-01-01 09:00 조회1,860회 댓글0건

뉴스 본문

  안철수연구소는 2월 22부터 2월 25일까지 4일간 대한송유관공사 연수원에서 사원 교육에서 2010년까지 세계 10대 보안 전문 기업이 되겠다는 ‘비전 2010’을 달성하기 위해 고유의 핵심가치(자기 계발, 상호 존중, 고객 중심) 공유의 중요성을 강조했다. 핵심가치 위주의 조직 운영을 위해, 서로 다른 부서의 구성원들이 하나의 공동과제를 해결해가는 과정에서 자연스럽게 팀워크을 경험하게 할 계획이다.

  교육은 두 가지 목적에 따라 이루어진다. 첫째는 조직의 성장에 따라 회사의 역사와 핵심가치의 의미를 공유하고 애사심을 높이는 것이고 둘째는 구성원 각자의 행동이 ‘리더십’과 ‘A자형 인재상’의 가이드라인 안에서  ‘자율’로 표현되어 회사와 구성원 모두의 ‘성장’으로 가게 된다는 것을 알리는 것이다.

비전 공유를 위해 안철수 사장, 김철수 부사장, 조시행 이사 등 직접 강사로 나서며, 핵심가치 활성화를 위한 워크숍을 비롯해 리더십 행동의 실행, 자기의 강점 발견 및 혁신 프로그램 등은 관련 전문 강사진이 맡는다.

안철수 사장은 “우리 회사의 핵심가치는 2000년에 만들었지만 급속히 조직규모가 성장하면서 새로운 구성원이 계속 합류함에 따라 다른 가치관도 일부 혼재하는 상황이다. 이번 교육을 통해 가치관을 통합하고, 기존 핵심가치가 개념으로서가 아니라 조직 내 실행에 뿌리를 둔 구체적인 행동으로 표현될 수 있기를 기대한다.”고 말했다.

추천 0 비추천 0

최신뉴스

댓글(0)

등록된 댓글이 없습니다.

목록